Fördermittelmanager (m/w/d)

Wir suchen im Zuge einer befristeten Vertretung zum 1. Dezember 2025 einen 

Fördermittelmanager (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

Sie entwickeln die Funktion Fördermittelmanagement für die gesamte SVS weiter und sind im Rahmen der damit verbundenen Aufgabenstellungen sowohl für das Geschäftsfeld Energielösungen als auch für alle anderen Geschäftsfelder der SVS tätig. Durch die zielgerichtete Aufgabenwahrnehmung tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der SVS bei.

Die Aufgabe Fördermittelmanagement umfasst folgende Aufgabenstellungen:

• Bereichsübergreifende Beobachtung der Förderlandschaft auf EU,- Bundes- und Landes- sowie auf regionaler Ebene für alle bei der SVS-Geschäftsfelder und Zukunftsthemen
• Selbständige Identifizierung von Fördermitteloptionen und aktive Kommunikation in die Fachbereiche
• Aktive Unterstützung der Projektteams bei der optimalen Fördermitteleinwerbung
• Verantwortung für die Fördermittelbeantragung, die fristgemäße Durchführung von Mittelabrufen sowie für die Erstellung von Verwendungsnachweisen (in Abstimmung mit der Projektleitung und unter Berücksichtigung hausinterner Schnittstellen)
• Lückenlose Dokumentation der geförderten Maßnahmen und Kommunikation mit dem Förderungsgeber
• Unterstützung bei der Einführung von notwendigen Prozessschritten für die Fördermittelabrufung
• Mitarbeit in Projekten insbesondere zur Einhaltung der Fristen
• Mitarbeit bei Erstellung des Wirtschaftsplans
• Sicherstellung des Wissenstransfers in der Fördermittelberatung (Energieberatung)
• Erfahrungsaustausch mit anderen EVU zu Optimierung der Fördermittelnutzung 

Ihr Profil:

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zum Aufgabengebiet. Darüber hinaus verfügen Sie möglichst über Erfahrungen bei der Abwicklung von geförderten Projekten sowie in der Energieberatung B2B. Sie haben Interesse an den Aufgaben und Geschäften der SVS. Sie zeichnen sich durch einen selbständigen und strukturierten Arbeitsstil aus. Zu Ihren Persönlichkeitsmerkmalen zählen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Sie verfügen über einen sichere Umgang mit Office- Anwendungen.

Die Stelle ist bis zum 30. November 2026 befristet.

Was wir Ihnen bieten:

• attraktives, tarifliches Vergütungspaket gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt
• Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Beteiligung am Hansefitprogramm
• JobRad
• stellenspezifischer Einarbeitungsplan mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen).