Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMACOM Telekommunikation GmbH am Standort Schwerin und dem Netzgebiet der WEMACOM Telekommunikation GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gruppenleiter Business Unit AAX² m/w/d

Die WEMACOM Telekommunikation GmbH betreibt in Westmecklenburg ein umfangreiches Telekommunikationsnetz für Geschäfts- und Privatkunden. Als Regional- und City-Carrier vermarktet die WEMACOM Übertragungskapazitäten und realisiert mit Partnern den Ausbau eines eigenen Glasfasernetzes. Das Telekommunikationsunternehmen ist ein Joint Venture der WEMAG AG und der Stadtwerke Schwerin GmbH.

Ihre Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter der Gruppe WEC-Business Unit AAX²
Wahrnehmung der Budgetverantwortung im Rahmen der übertragenen Aufgaben für die Gruppe
Verantwortung für die Prozesse der WEMACOM innerhalb des OSS/BSS und der angeschlossenen Systeme
Entwicklung und vertrauensvolle Pflege der Beziehungen zu dritten Telekommunikationsunternehmen
Kundenbedürfnisse, Wettbewerber, Trends und Innovationen in der Branche verfolgen
Unterstützung und Koordination der internen Aktivitäten bei der Entwicklung und Vermarktung von Produkten für dritte Telekommunikationsunternehmen
Entwicklung von Informations-, Prozess- und Applikationsarchitekturen für die WEMACOM und dritten Telekommunikationsunternehmen
Mitarbeit und Führung von Projekten innerhalb der WEMACOM und dritten Telekommunikationsunternehmen
Mitwirkung und Mitarbeit in Verbänden und Gremien wie S/PRI Arbeitskreis und Breko

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Abteilungen der WEMACOM und anderen Unternehmenseinheiten
Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
Erfahrungen im Softwarevertrieb
Erfahrungen im agilen Projektmanagement (SCRUM)
Erstellen von Konzepten und Analysen
Sicherer Umgang mit dem OSS/BSS AAX²
Kenntnisse von IT-Architekturen und –Netzwerke
Kenntnisse über gängige Technologien und Methoden in der Softwareentwicklung
Kommunikative Stärke sowie Verhandlungsstärke
Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Kundenorientierung
Ausgeprägtes Verständnis für Telekommunikationsprozesse sowie rechtliche Zusammenhänge
Eigenständiges Arbeiten und kreatives Denken

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMACOM

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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