Ihre Vorteile
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 14
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 33 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39h-Woche in Vertrauensarbeitszeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Dienstwagenregelung mit der Möglichkeit der privaten Nutzung
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen