Zur Verstärkung unseres Teams in der Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Interne Kommunikation (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre.
Ihre Aufgabe
- Verantwortung für die Kanäle der internen Kommunikation und des Social Media-Auftritts der Thüga AG – von der Strategie über die Umsetzung bis zur Evaluation und Weiterentwicklung
- Pflege und Steuerung des Intranets inklusive Themenmanagement, redaktioneller Verantwortung, Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Autoren
- Organisation, inhaltliche Betreuung und Moderation interner Mitarbeiterveranstaltungen – auch mit Vorstandsbeteiligung (live, hybrid oder digital)
- Kommunikationsberatung von Vorstand und Führungskräften – bei Veränderungsprozessen, Projekten oder unternehmensweiten Themen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der internen Kommunikation und im Social Media-Bereich eines Unternehmens oder in einer PR-/Kommunikationsagentur
- Hohe Eigeninitiative, konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell, klar und ansprechend zu vermitteln
- Leidenschaft für gute Kommunikation, Spaß am Schreiben und ein sicheres Gespür für Zielgruppen
- Kommunikationsfreude, Teamgeist und Souveränität im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Kenntnisse der Energiewirtschaft sind ein Plus, aber kein Muss
Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende!
Ihre Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
