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Ihre Vorteile

  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V EG 7
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Business Bike

 

 

  • Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und  Aufstiegsmöglichkeiten
  • Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
  • Weitere tolle Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen. 
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser

Ihre Aufgaben

  • Fallabschließende Bearbeitung eingehender Kundenanfragen
  • Bearbeitung von Ein- und Auszügen
  • Erstellung von Turnus- und Schlussrechnungen, inklusive Qualitätssicherung
  • Überwachung und Freigabe von Abrechnungs- und Fakturabelegen
  • Abrechnung von SLP- und RLM-Kunden
  • Abrechnungstechnische Ein- und Umbauten von Zählern, Fehlerbehebung
  • Selbstständige Bearbeitung komplexer Fehler
  • Preis- und Tarifpflege
  • Erstellung von Rechnungskorrekturen, Gutschriften, Nachforderungen
  • Vollständige Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen
  • Bearbeitung von Klärfällen
  • Bearbeitung von An-/Ab-/Ummeldungen und Sonderfällen
  • Überwachung und Test von Formularanpassungen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Abrechnungs- und Kundenservice-Prozesse

Ihr Profil

  • 3-jährige kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) oder vergleichbare Erfahrungen
  • Umfassende Kenntnisse in der Energiewirtschaft wären von Vorteil
  • Erfahrung mit SAP-R/3, IS-U und Microsoft Office
  • Gute Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung (z.B. EnWG, Strom- und GasGVV)
  • Vertrautheit mit IT-Prozessen in Abrechnung, Faktura und Kundenbelieferung
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit und Engagement, auch unter Zeitdruck
  • Kommunikationsfähigkeit, auch in Eskalationssituationen
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Sandro Schröder, 0631 8001 3654.


Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.05.2025