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Ihre Vorteile

 

  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 8
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr + 6 Tage Zusatzurlaub wegen Wechselschichtarbeit
  • Schichtzulagen gem. TV-V zzgl. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Business Bike

 

 

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und  Aufstiegsmöglichkeiten
  • Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
  • Weitere tolle Corporate Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen. Als Ihr kommunaler Wasserversorger bieten wir selbstverständlich kostenlose Trinkwasserspender für den Genuss von bestem Lautrer Wasser.

Ihre Aufgaben

  • Betrieb des kompletten Heizkraftwerks inkl. Nebenanlagen im Schichtbetrieb
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Gewährleistung der Anlagensicherheit
  • Eigenverantwortliche Bedienung und Überwachung der Kraftwerksanlagen
  • Kontrolle der Anlagen bei regelmäßigen Kraftwerksrundgängen
  • Einleitung von Maßnahmen bei Störfällen
  • Dokumentation der Betriebsparameter und Störmeldungen
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den verschiedenen Anlagen

Ihr Profil

  • Eine 3,5-jährige technische Berufsausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker/in oder Elektroniker/in. Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrungen, entsprechende Kenntnisse
  • Eine Weiterbildung mit Kesselwärterprüfung wäre wünschenswert
  • Kenntnisse von Aufbau und Funktion der Anlagen und Teilanlagen eines Heizkraftwerkes
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Verlässlichkeit und Analytische Fähigkeiten

 

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Sandro Schröder, 0631 8001 3654

Sind Sie bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025.

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