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Gruppenleiter Projektmanagement m/w/d

Die WEMAG Projektentwicklung GmbH mit Sitz in Schwerin ist zuständig für die Planung, die Entwicklung von baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen für technische Infrastruktur und Anlagen, sowie der Errichtung, die Veräußerung von Projektrechten, Infrastruktur und Analgen. Auch zählt die Erbringung von technischen Leistungen in den Bereichen Energiewirtschaft und Telekommunikation, sowie die Betriebsführung von Erzeugungs- und Wärmever- und Abwasserentsorgungsanlagen zum Leistungsportfolio der WEMAG Projektentwicklung GmbH.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden und Leitung von Unternehmensprojekten/Projektteams unter Nutzung moderner Führungsmethoden und Projektansätze
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching und Schulungen
Kostenstellenverantwortung für die Organisationseinheit Projektmanagement der WPG
Übernahme der Unternehmerpflichten bzgl. Arbeitssicherheit
(Weiter-)Entwicklung und Pflege der eingesetzten Systeme und Werkzeuge
Verantwortlich für die Projekte in der Hoch- und Höchstspannung von der Entwurfsplanung bis zur Inbetriebnahme nach den Grundsätzen des Projektmanagements
Abstimmung von erforderlichen internen und externen Kapazitäten und Ressourcen mit der Auftragssteuerung
Durchführung von Risikoanalysen einschließlich Entwicklung von Maßnahmenplänen sowie von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Projektzielabweichungen mit den Projektleitern
Regelmäßige Berichterstattung zu den Projektfortschritten
(Weiter-)Entwicklung, Implementierung und Durchsetzung der Projektmanagement-standards der WPG zur Durchführung von Projekten
Entwicklung und Implementierung von Vorgehensweisen zur Effizienzsteigerung bei der Projektbearbeitung
Führen von Abstimmungsgesprächen und Verhandlungen mit Auftraggebern, Auftragnehmern, Behörden und Dritten zur Durchsetzung der Projektziele
Aktive fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Angebotskalkulationen für das Drittgeschäft und sonstigen Zuarbeiten für die Gruppen Controlling und Auftragssteuerung
Mitwirken in fachspezifischen Arbeitskreisen intern und extern und bei der Entwicklung von Standards und Regelwerken in der Unternehmensgruppe

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse im Multi-Projektmanagement von Infrastrukturprojekten oder vergleichbaren Projekten
Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung von (Projekt-)Teams
Fachkenntnisse in der Hochspannung und wünschenswert in der Höchstspannung
Solide kfm. Grundkenntnisse, insbesondere im kfm. Projektcontrolling und zur Aktivierung von Anlagegütern
Sicherer Umgang mit Standardsoftware MS-Office und wünschenswert MS-Project oder vergleichbare Werkzeuge
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Belastbarkeit, Leistungs- und Effizienzorientierung
Umsetzungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
Ausgeprägtes Delegationsvermögen
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Team- und Durchsetzungsfähigkeit

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Projektentwicklung GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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